お知らせ
2023.03.01
- スポみど
厚生労働省「特別休暇制度導入事例集2022」にスポみどが掲載されました！
全国の行政や企業、団体などから15社のみが選定される厚生労働省発行の「特別休暇制度導入事例集2022」にスポみどが掲載されました。
掲載された内容は、法定年次有給休暇の取得促進に資する特別休暇（年次限定休暇）です。
年次限定休暇とは、スポみどが考案した独自の有給休暇制度です。毎年、10日以上の法定年次有給休暇を付与している従業員に対して、4月1日～10月31日までに法定年次有給休暇を5日以上取得した従業員に年次限定休暇（有給）を11月1日～3月31日まで付与・取得する制度です。
法定年次有給休暇の取得促進に繋がる非常に有効的な制度であると厚生労働省の「特に配慮を必要とする労働者に対する休暇制度の普及等事業検討委員会」の有識者会議を経て「特別休暇制度導入事例集2022」に掲載されました。